[ 單位名稱：陜西永輝超市有限公司（企業直招）　|　發布時間：2020-11-30　|　瀏覽：45023次 ]

永輝超市成立于 2001 年，是中國增長最快的科技型零售企業，中國 500 強企業，2010 年在上海主板上市（股票代碼：601933），位居中國快速消費品連鎖百強 4 強。公司目前旗下有 Bravo 精品超市、永輝生活便利店、永輝生活電商平臺、超級物種等各零售業態，在全國 24 個省市有 1000 多家線下實體店，經營面積超過 600 萬平方米。

永輝超市于 2013 年進駐陜西，目前已在陜西、寧夏開業 23 家大中型超市，2019年計劃新開大小超市 100 余家。未來，永輝將繼續立足陜西，持續拓展西北市場。

永輝超市現采用“合伙創業”的商業模式，以“公司投資，合伙創業，虧損保底，贏利分紅”的理念，號召加入公司的合伙人“用雙手改變命運，為自己、為家人創業”。公司通過阿米巴經營模式，將整個門店分割成許多個小店，每個小店作為一個獨立的利潤中心，進行自主經營、獨立核算、持續自主成長，讓每一位員工成為老板，全員參與經營，將“打工者”變為“創業者”，成為懂生活、懂商品、會買賣的生意人，從而增加收入，增長知識、開拓視野，贏得尊敬。

招 聘 簡 章

01-儲備生鮮主管

一、崗位職責：

1、負責超市內生鮮干貨/蔬果/魚肉小店管理工作；

2、執行總部下達的各項任務和各項營銷策略的實施；

3、監督商品的訂貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；

4、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

5、掌握門店各種設備的維護保養知識；

6、維護區域內的清潔衛生，并協助防損做好資產保衛、防火等作業管理；

7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；

8、做好小店內員工的代訓、梯隊建設和科學排班；

二、崗位要求：

1、38周歲以下，中專及以上學歷,專業不限；

2、3年以上商超行業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；

3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行；

4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

三、福利待遇：

1、綜合3600-4500元/月（同行業中具有競爭力的薪酬）；

2、五險一金（含養老險、失業險、生育險、工傷險、醫療險、住房公積金）

3、員工福利餐、帶薪年假等；

4、培訓：公共培訓 專業培訓素質提升培訓；

5、員工活動：慶生會 新員工歡迎會新老員工交流會、技能比賽、元宵晚會

四、職業發展方向：

合伙人（部門主管）→小店長（部門經理）→生鮮經理→店長→區總

02-學習干部、大學生儲備干部

應聘要求：

1、年齡18-45周歲，性別不限；

2、吃苦耐勞，身體健康；

3、能適應早晚倒班制和斷班制、能適應調休制；

4、責任心強，有較強的服務意識；

5、大學生：19-21年應屆畢業生；

6、學習干部高中以上學歷，相關行業一年以上分經驗；

福利待遇：具有競爭力的薪資+五險一金+每月6天公休+生日和節假日福利；

儲備方向：

03-生鮮類（蔬果小店/魚肉小店/干貨小店）

04-食品用品類（食品小店/用品小店）

05-電商小店、加工小店、收銀客服小店

崗位說明：

1. 從相關小店基礎工作做起，全面學習小店經營實操技能及管理技能；

2. 負責相關小店的日常運營管理、商品進銷存等相關工作；

3. 負責相關產品營銷、服務推廣等客戶服務工作；

4. 小店團隊建設工作；

5. 把控小店經營成本和各項費用、創造利潤最大化。

崗位要求：

1. 2018/2019/2020年畢業，國家統招大專（含）以上學歷；

2. 25周歲（含）以內，無性別及專業限制；

3. 陽光熱情，喜歡團隊協作，喜歡服務他人；

4. 有創業夢想與激情，熱愛零售業并期望在零售業長期發展；

5. 愿意從基礎工作學起，能接受工作調動。

晉升空間：儲備干部→合伙人（部門主管）→小店長（部門經理）→生鮮經理→店長→區總

其他福利：

五險一金+員工福利餐+帶薪年假+各類國家法定假期+各類業務技能及管理能力提升培訓+豐富的員工活動。

06-超市全職員工（理貨員、收銀員）

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